Portaal Check helpt bij het creëren van een fijne en veilige werkomgeving. Via onze webshop leveren wij ergonomisch kantoormeubilair, plug&play apparatuur voor een goed klimaatbeheer, hulpmiddelen voor ziektepreventie en scherp geprijsde kantoorartikelen.
Alhoewel je al onze producten bij ons online kunt bestellen, staan wij je graag te woord voor advies en hulp. Je kunt ons gewoon bellen, zonder naar het nummer te moeten zoeken: +31 (0)75 647 57 47. Je komt dan niet in één of ander keuzemenu terecht. Eén van onze mensen neemt direct de telefoon op.
Ook in de tuinbouwsector is men op zoek gegaan naar maatregelen die werknemers beschermen tegen mogelijke besmetting van het coronavirus. Een aantal grootbloemenhandelaren, maar ook kwekers, hebben koortsscanners aangeschaft omdat dit kan bijdragen tot verkleining van besmettingsgevaar, zo meldt Greenity.
Doordat bedrijven weer aan de slag willen, maar wel op een verantwoorde manier, staat het koorts meten bij werknemers vol in de aandacht. Bij de eerste berichten in de media was over het algemeen de stelling dat een werkgever zo’n koortsmeting niet kan verplichten, verwijzend naar de Authoriteit Persoonsgegevens en de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Inmiddels […]
Veel mensen gaan toch naar buiten met klachten die passen bij het coronavirus, meldt het RIVM op basis van een onderzoek in samenwerking met de GGD’en, onder ruim 50.000 mensen.
Eenvoudig te verplaatsen, altijd op de juiste hoogte en voorzien van zinvolle communicatie. De Safeway mini scanner is nu ook te verkrijgen in combinatie met een display-standaard.
We hebben de Quote gehaald – niet de 500, maar toch…
Tribes kantoren worden coronaproof ingericht, met voorzieningen voor 1,5 meter afstand, plexiglas, temperatuurmetingen en mondkapjes.
In Hart van Nederland op 21 april 2020. Om het filmpje te bekijken klik op onderstaande link: Horeca stelt Azië als voorbeeld
De aanpak in Singapore richt zich op de gemeenschap en ieders verantwoordelijkheidsgevoel. Met in achtneming van extra veiligheidsmaatregelen wil men het dagelijks leven zoveel en zo gewoon mogelijk doorgang laten vinden.
Zolang alleen de temperatuur afgelezen wordt en de gegevens niet verwerkt worden, mag een werkgever het personeel vragen de lichaamstemperatuur te meten.
